
你最近也是这样吗?
感觉自己正在被一点一点榨干,下班后回家只想摊在沙发上刷手机;工作中别人多问几个问题就开始不耐烦,想发脾气;回到家更是不想和家人说话 ,只想自己待着......
你开始思考,是不是现在这份工作不适合自己,是不是该换工作了?
于是你开始刷招聘软件,却越看越迷茫——30+的自己还能再换工作吗?会不会去到市场上毫无价值啊?
这种焦虑像滚雪球一样越滚越大......
2年前,我也曾试过这样,坐在格子间偷偷刷招聘软件,越看越焦虑,直到我真正找到指路人。


无论何时
我们都可以重启人生
2年前,我陷入了“职场危机”。
马上步入30岁,本职工作虽然可以胜任,但总觉得没有热情和动力继续拼搏、学习。
但如果不去拼、不去学,底下又有更多比我年轻的同事“虎视眈眈”,我感觉到了“危险”,可是却踏不出改变的那一步。
继续学习?深造?竞争领导层?
可我真的不喜欢,工作的内容能完成就不错了,一想到下班时间还要去学相关的东西,就完全提不起劲。
转行?换岗?
毕业之后我一直做财务工作,其他行业和岗位的工作经验几乎为0,我能去做什么呢?
我决定先求助专业人士,花钱找了职业规划师,结果聊完,胸口更堵了。
规划师很理性,建议我考CPA,走财务晋升道路,有钱了,80%以上的问题就解决了……
她说得很多,我没有什么开口的机会,但我知道这不是我想要的。
结果,到咨询结束,我也没机会提出我的异议。

走投无路的我,上网搜索了心理咨询,意外遇到了我的第一个心理倾听师。
和职业规划师不同,与倾听师的交流中,更多的是我在说,她在听,她并不急于给建议,而是在我讲到自己的某些经历时,引导我发现自己内心真正的向往。
在探索自我的过程中,我学会了接纳自己,是啊,我没有梦想又怎样?
并不是每个人都需要追求远大的理想,也不是每个人都能那么幸运,一次就遇见适合自己的职业,放下焦虑和执着,慢慢打开内心,我也能发现自己独有的价值。
这段经历,给我带来了许多改变:
在为期3个月的倾诉和交流中,我发现,虽然财务工作本身不能带给我很多乐趣,但我喜欢讲解、分享的过程,为其他人答疑解惑让我乐在其中,事后对方的感谢,也会给我很多成就感。
倾听师鼓励我挖掘、放大自己这部分优势。
在工作上,我尝试往财务培训的方向转型,收获了不少正向反馈,让我对自己越来越有信心,方向也逐渐明确。
生活中,我喜欢心理学。
在倾诉的过程中更是学到了很多心理技巧,我尝试着用起来,去帮助身边的朋友和亲人,听他们倾诉,努力和他们共情,并适时引导他们向内去发现自己的情绪和需求。
慢慢的,越来越多朋友开我玩笑:“和你倾诉真的很舒服,很有收获,你要不要考虑开个心理疏导班?”
虽然是玩笑话,却让我陷入沉思:是啊,我能不能在心理学这条路上走得更远,帮助更多与我有相似经历的人呢?
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我开始探索
入行心理学的方式
怀着这样的期许,我查阅了资料后发现,帮助我找到性格优势的“心理倾听师”,便是一个有助于零基础心理学爱好者入行心理学的自由职业。
我发挥财务做表的较真和仔细劲儿,对倾听师做了全面了解,发现:
入门心理倾听师,并没有专业心理学科班出身的要求,过往的工作经历也没有什么影响,只对学历做了限制,要求大专及以上,并且每周能保证有3-4小时的学习时间。
原来,很多人利用下班后的空闲时间参加心理倾听师的职业培训。
TA们通过7个多月的学习和考核后开启了助人的生活。
从学习专业的心理知识技能,到通过专业老师的实操指导提高技能运用,再到通过考核,最后成为心理倾听师,TA们发生了太多太多的变化:
深入学习心理学知识,更读懂自己,开始更坚定探索自己喜欢且擅长的事业;
更客观看待外界,沟通能力提高,对原本的工作帮助很大,升职的同时还能发展多份副业,多份收入来源;
下班后做助人的工作,很多人都感受到巨大的价值和精神满足,也一点点地被滋养、疗愈着,重新养育自己。
当倾诉者给予TA们肯定和感激时,TA们总能感受到巨大的价值和精神满足,这种体验是在之前任何职业都没有过的:

(倾诉者给予倾听师的评论)
可以说,倾听师对于非科班出身、又想开启心理学副业的人来说,是再好不过的“入门砖”了。
如果你也正经历着工作倦怠的疲惫和迷茫、想辞职却不知道能做什么、对“35岁危机”越发感到焦虑;
如果你也是性格敏感、细腻、喜欢心理学,想探索新的自由职业......
千万不要浪费你与生俱来的优势,推荐你来了解心理倾听师这个助人且自助的自由职业。
由壹心理出品的《心理倾听师培养计划》,能帮助我们在专业的平台更系统、高效地学习;这是一门经过检验,已培养出1.3w+优质倾听师的专业课程。
只要满足大专学历,并对心理学感兴趣,都可以加入其中。
当然,新职业的探索需要勇气。
我们可能有兴趣、有期待,但也肯定有犹豫或困惑,不知道自己是否适合。
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《心理倾听师培养计划》旨在培养新一代有温度、有专业度、有执业能力的倾听师,通过两阶段七个月的学习助力学员提升自我疗愈能力,同时全面培养学员作为专业倾听师的核心胜任力。
①理论技能+带教训练,掌握实战能力
学习倾听、共情等基础技能,深化参与性、影响性及评估技能的理论学习与实践应用,通过知识精讲与带教训练轻松内化倾听核心理论与技能知识。

为提升学员的实战能力,壹心理采取「真人组队+导师复盘+AI模拟」的实战体系。
与同辈对练后,导师即时反馈,避免无效练习;AI内置多样案例库,模拟真实来访反应,随时磨炼技术;每次练习生成能力评估,进步清晰可见。
通过实战积累经验,从知道到做到,提升技能。

②收获一份直通平台的执业机会
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